Курсы повышения квалификации

Повышение квалификации – это учебная деятельность, направленная на достижение более высокой ступени профессиональной квалификации, расширение спектра умений и навыков, целью которых является повышение эффективности труда. Это – процесс непрерывного профессионального образования, обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3-5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. С нашей стороны идёт плотное взаимодействие с методологами – представителями исполнительной власти государства, что позволяет определить не только текущие требования времени, но и определить будущую конъюнктуру рынка труда.

Лекторский состав курсов объединяет ведущих теоретиков, методологов, экспертов и практиков в каждой профессиональной области и сфере деятельности.

 Длительность курсов:

Краткосрочное (от 16 до 72 академических часов) тематическое обучение по проблемам конкретного образова­тельного учреждения, которое проводится по месту основной работы руководителя и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата;

Тематическое и проблемное (от 72 до 100 академических часов) по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

 Длительное (свыше 100 академических часов) в целях углубленного изучения актуальных профессиональных проблем. 

Управление

Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. Управлять - значит вести предприятие к его цели, извлекая максимальные возможности из всех имеющихся в его распоряжении ресурсов

Финансы

Это - совокупность экономических отношений, возникающая в процессе создания, а также использования фондов (централизованных или децентрализованных), денежных средств, используемых для нужд и обеспечения условий расширения производства.

Право

Право - это законодательство, юридические обычаи, юридические прецеденты и нормативные договоры в данный период.

Кадры

Хорошо подобранный трудовой коллектив — одна из ос­новных задач предпринимателя. Это должна быть команда еди­номышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, вы­ражения и процветания предприятия.

Безопасность

Система безопасности предприятия – это система выявления, предупреждения и пресечения посягательств на законные права предприятия, его имущество, интеллектуальную собственность, производственную дисциплину, технологическое лидерство, научные достижения и охраняемую информацию.

Бухгалтерский учёт и налогообложение

Бухгалтерский и налоговый учёт – это система документального оформления информации об объектах учёта и составление на её основе отчётности.
Принцип столпов Института:
  1. Качественное обучение и консультации.
  2. Полноценный сервис для продуктивной работы.
  3. Расширение деловых связей слушателей.
  4. Общение с государственной элитой профессионального сообщества.

Запросить информацию

Спасибо за обращение! В ближайшее время мы ответим на ваш запрос!

promo

Получать
новости

Вы успешно подписаны на новости!