Кадры

Курсы повышения квалификации

Повышение квалификации – это учебная деятельность, направленная на достижение более высокой ступени профессиональной квалификации, расширение спектра умений и навыков, целью которых является повышение эффективности труда. Это – процесс непрерывного профессионального образования, обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3-5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Услуги по кадровому аудиту

В 2018 году инспекторы труда начнут проверять работодателей с помощью проверочных листов. Новые положения будут применяться с 2018 г. и коснутся всех работодателей (с января – только для работодателей из категории умеренного риска, с июля - для всех работодателей), поэтому к проверкам нужно подготовиться уже сейчас. Данные нововведения были введены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080 внесены изменения в порядок федерального государственного надзора в сфере труда. Теперь предмет плановой проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ) ограничен вопросами, которые включены в проверочные листы.
Принцип столпов Института:
  1. Качественное обучение и консультации.
  2. Полноценный сервис для продуктивной работы.
  3. Расширение деловых связей слушателей.
  4. Общение с государственной элитой профессионального сообщества.

Запросить информацию

Спасибо за обращение! В ближайшее время мы ответим на ваш запрос!

promo

Получать
новости

Вы успешно подписаны на новости!